Четверть из опрошенных россиян потратят годовую премию на оплату кредита

    Эксперт Иван Чубарь, являющийся представителем компании «Росгосстрах Жизнь», рассказал, сколько россиян планируют получить премию в этом году, и как именно они собираются ее потратить. Исследование показало, что примерно 23 процента граждан нашей страны ожидают бонуса по итогам года. Менее половины из опрошенных респондентов (около 43 процентов) надеются, что размер премии будет примерно таким же, как и в прошлом году.

    Интервью с экспертом

    «Россияне не ждут, что у них будет большая премия. Половина из опрошенных граждан отметила, что ждут бонус примерно в 10 тысяч рублей. Около 26-27 процентов респондентов ожидают, что прибавка к заработной плате составит 11-13 тысяч рублей», – прокомментировал результаты исследования господин Чубарь.

    Несмотря на небольшие доходы, более трети россиян планируют потратить премию на покупку презентов своим близким на новогодние праздники. Многие граждане признались, что собираются использовать денежный бонус на оплату продуктов для организации стола и различных развлечений. Около 23-25 процентов респондентов отметили, что премия уйдет на оплату кредитов.

    Эксперт Иван Чубарь рассказал, что мало россиян собираются вкладывать премию в финансовые инструменты: «Нам удалось выяснить, что лишь некоторые россияне заинтересованы в инвестировании в финансовые инструменты. Согласно опросу, только 20 процентов респондентов собираются потратить на это около 50 процентов от своей премии. Остальные граждане назвали еще меньшие цифры. Например, многие россияне собираются инвестировать в финансовые инструменты только ту сумму, которая останется после основных трат. Например, после покупки подарков к Новому году. Исследование показало, что две трети граждан нашей страны не имеют сбережений».

    В компании «Росгосстрах Жизнь» отметили, что исследование было проведено посредством опроса по телефону. В нем приняли участие порядка полутора тысяч человек, представляющие девять федеральных округов. Опрошены были только совершеннолетние граждане, чей максимальный возраст достигал 75 лет.

    Напомним, что ранее были опубликованы результаты другого исследования. Удалось выяснить, что около половины российских работодателей не собираются выплачивать годовые премии сотрудникам. Они предпочитают экономить. Например, некоторые руководители прямо сообщили, что будут поощрять только эффективных работников, что послужит мотивацией их коллегам.